Asesoría laboral

Iberislex Asesoría Laboral

¿Qué ofrecemos?

Prestamos servicios de asesoramiento laboral a sociedades y autónomos a dos niveles:

Servicios para la empresa

  • Auditoría laboral para la determinación del encuadramiento laboral en el Convenio Colectivo que corresponda, el encuadramiento en el Régimen de Seguridad Social que le corresponda a la empresa por su actividad.
  • Asesoría laboral exhaustiva en cuanto a tipos de contrato, condiciones especiales de distintos colectivos, aplicación del Convenio Colectivo, problemática de movilidad geográfica, necesidad y contratación de Seguros de Convenio
  • Asesoramiento en contratación y formación en Prevención de Riesgos laborales
  • Procedimiento para la convocatoria y celebración de elecciones sindicales si fueran necesarias
  • Necesidades sectoriales obligatorias para sectores como construcción, régimen del mar, agrario u otros
  • Alta de cuentas de cotización en Seguridad Social para Régimen General, becarios, y documentos mutuales obligatorios y, en el caso de autónomos, el propio encuadramiento del empresario en el RETA.
  • Inspecciones laborales, asistencia y asesoramiento. Elaboración de recursos hasta agotar la vía administrativa.
  • Atención a conciliación con trabajadores en el SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación)
  • Defensa y negociación en demandas por despido hasta agotar la vía judicial (Tribunal Superior de Justicia)
  • Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).

Servicios para el trabajador

  • Altas en Seguridad Social por Sistema Red.
  • Bajas en Seguridad Social por Sistema Red.
  • Variaciones de datos de afiliación en Seguridad Social por Sistema Red.
  • Confección de contratos de trabajo y puesta a disposición telemática a la empresa para su firma.
  • Sellado telemático del contrato de trabajo en el SEPE o C@NTRATA de los contratos firmados por empresa y trabajador.
  • Remisión telemática de los informes obligatorios sobre accidentes de trabajo en caso de producirse, mediante el sistema DELTA y comunicación obligatoria al INSS.
  • Envío “on line” al INSS de los partes médicos de baja por incapacidad laboral transitoria y accidentes de trabajo, partes de confirmación semanal y parte médico de alta, tanto para el caso de enfermedad común o accidentes de trabajo como para aquellas situaciones asimilables a las mismas.
  • Elaboración y puesta a disposición online de las nóminas de trabajadores, mensuales, extras, y atrasos de convenio.
  • Preparación y envío de los boletines de cotización a la Seguridad Social (TC2 y TC1) para su cargo en cuenta.
  • Envío mensual telemático del resumen de costes de empresa por centros de trabajo en el formato que el cliente elija (nivel de detalle y tipo de fichero electrónico).
  • Control de las prórrogas de los contratos para su firma y comunicación al organismo competente (SEPE)
  • Confección de expedientes de maternidad/paternidad.
  • Reducciones de jornada por lactancia
  • Expedientes de jubilación
  • Expedientes de pago directo por el INSS
  • Redacción de cartas de amonestación a trabajadores
  • Redacción de cartas de despidos
  • Preparación de liquidaciones o finiquitos y sus correspondientes Certificados de Empresa
  • Confección y envío de los certificados anuales de retenciones a cuenta del trabajo de las personas físicas (IRPF) de los trabajadores.
  • Confección y presentación telemática de las retenciones a cuenta del IRPF de trabajadores para cargo en cuenta, bien de forma mensual, bien de forma trimestral, en función de las obligaciones de la empresa.
  • Confección y envío telemático del resumen anual de percepciones y retenciones a cuenta del IRPF de trabajadores.
  • Sellado telemático del despido, en su caso, en el SEPE (antiguo INEM).
  • Confección y envío telemático de las correspondientes encuestas estadísticas del Ministerio de Trabajo cuando éste las requiera.